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法律咨询案例

更新时间:2023/2/6 10:35:16信息编号:1037-2393854
所属分类:
商务服务 法律咨询 
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北京金标律师事务所,拥有专业的律师团队,承办案例上万起,律所涵盖了民事诉讼,刑事辩护,公司法律顾问,行政诉讼四大核心业务领域,致力于为客户提供高效率全方位的法律服务.


律师


建筑公司拖欠员工工资怎么办?


律师答疑:


(一)协商解决来源www.cnbianmin.com


(二)到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金c~n~b~i~a~n~m~i~n~c~o~m


(三)可以直接申请仲裁。


1、要确认和单位之间的劳动关系的事实c_n_b_i_a_n_m_i_n_c_o_m


2、确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。


3、单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金c+n+b+i+a+n+m+i+n+c+o+m


4、不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。


5、单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍便.民.生.活.信.息。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉便+民+生+活+信+息

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